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77体育能源峰峰集团宽大女职工以主人翁姿态立功企业刷新生长

宣布时间：2026-03-09 15:01:48

77体育能源峰峰集团宽大女职工以主人翁姿态立功企业刷新生长

已往一年，77体育能源峰峰集团宽大女职工在企业各条战线上充分挥洒智慧汗水，以主人翁姿态立功企业刷新生长，展示出了“巾帼不让须眉”的“半边天”风范。

大社矿女职工清静协管会认真践行“服务企业、服务职工、服务一线”的焦点宗旨，以亲情为纽带、以爱心暖人心、以继续守底线，用女性独吞的细腻、坚韧与温情，守牢矿山清静生产的“第二道防地”。一年间，协管会成员深入班前班后会、车间班组，开展亲情助安运动20余场，“姐妹谈心”对话120余人次，重点帮扶“三违”职员及头脑波动职工；紧扣主要节点，开展清静宣讲、亲情嘱咐等运动30余场，走访职工家庭15余户，将清静防地筑到职工家门口、筑进职工心坎里。赤峪煤矿清静协管员康丽波和她的姐妹们把生硬的执法条文酿成职工听得进、记得住的身边案例，一年来，累计开展清静宣讲、有奖竞答等运动34场，加入职工超3000人次；按期在井口群众清静事情站为职工提供缝补衣物、免费剃头等便民服务，累计服务超500人次；接纳谈心交流、跟踪回访等方法，耐心开展“三违”职员帮教事情，整年乐成帮教39人，用亲情的力量叫醒职工清静意识，在矿区营造了“人人讲清静、人人要清静、人人守清静”的浓重气氛。马头洗选厂九龙生产部化验室的女职工们将“精准、高效、严谨、继续”作为岗位守则，紧跟精煤生产程序，严把质量化验关口，建设“逐日一题、每周一练、每月一考”的内部培训机制提升营业手艺，优化样品流转和纪录管理流程，推行装备按期维护保养责任制，建设内部质量控制图和比对机制，起劲将化验室打造成为生产管理提供增值服务的“智慧中心”。作为一名手艺身世的清静员，邯郸洗选厂洗选车间的刘玮洁将小我私家价值融入日复一日的岗位坚守，全程加入洗选车间标准化提档升级，使“不见浮煤，无卫生死角”成为常态；牵头组织车间清静教育培训事情，立异主导拍摄了多部岗位清静操作短视频，推动清静意识深入人心；认真车间“清静隐患随手拍”运动的一样平常管理，推动隐患治理到位；起劲协助工艺手艺职员，将清静要求前置融入到各项手艺攻关项目中，在磁选机冒料治理、煤泥水沉降优化等课题中，从清静角度提出危害管控建议，推动了手艺计划与清静管理要求的同步落实。

（77体育能源峰峰77体育新闻中心连洁雨）