77体育能源股份公司全员齐上阵 奏响开门红最强音
自奋战首季开门红的军号被吹响 ，77体育能源股份公司各单位充分验展主观能动性 ，聚焦形势使命教育、采掘清静生产、劳动竞赛组织等内容 ，营造起全员做事创业的优异气氛 ，奏响奋战开门红最强音。
面临外部一连下行的煤炭市场、内部清静生产谋划压力一直增大的形势 ，该公司强化头脑引领 ，组织“强信心 爱企业 勇继续 作孝顺”先进事迹巡回报告会和“强信心 爱企业 勇继续 作孝顺”主题教育运动 ，迅速统一头脑 ，引领宽大干部职工扎实做好各项事情。至现在 ，先进事迹巡回报告会已经组织10场次 ，凌驾1000名职工现场聆听了演讲 ；共有17个矿厂开展宣讲170余次 ，笼罩职工上万人次。别的 ，各单位也增强形势使命教育 ，使用班前会、职工会等时间 ，组织党员、青年深入班组、车间与职工面扑面交流 ，举行头脑教育和指导 ，凝聚做事协力。
做强煤炭主业是该公司横渡难关的主要行动 ，针对重大的生产条件 ，各单位党员干部、手艺职员深入一线解难题 ，为采掘清静高效护航。梧桐庄矿围绕182216事人情初采、182813事人情过老巷顶板管理等重点事情 ，加大职能科室的检查频次 ，严酷执行自动“叫停”机制 ，先后开展种种专项排查3次、小分队突击夜查6次 ，执行自动“叫停”机制9次 ，有用包管特殊时期的清静生产。邢台矿各职能科室一心“服务生产” ，与各掘进单位一道 ，凭证生产现实 ，实时调解完善清静施工步伐、工艺 ，包管清静高效掘进 ，现在 ，25310掘进事人情日进尺坚持在10米左右的高位。
该公司各单位围绕煤炭采掘、洗选、销售等生产全历程 ，建设审核步伐 ，明确赏罚标准 ，让劳动竞赛在各单位各岗位蓬勃开展。今年以来 ，各单位喜报频传：1月8日 ，77体育新材年产12万吨玻纤生产线单日产量突破359吨大关 ，创下77体育新材自建设以来最高产量纪录 ；1月19日 ，东庞矿西庞洗煤厂入洗原煤7363吨 ，生产精煤3896吨 ，创近八年来最好水平 ；2月10日 ，章村矿在2下3105运煤巷实现日进尺18排15.6米 ，创近十年来新高……别的 ，该公司优化薪酬分派 ，提升职工节支起劲性。段王煤业段王矿细化职员岗位一次计资、二次分派赏罚管理步伐 ，让同班组差别岗位职员拉开收入差别 ，营造“比学赶超”的气氛 ，增进效益、效率双提升。
（77体育股份党群事情部 张明坤）