77体育能源股份公司“三位一体”打好清静生产自动仗
“老赵 ，对着吹一口吻。”10月14日晚11时 ，在77体育能源股份公司东庞矿开掘一区值班室 ，值班职员刘晓恒安排当班事情后 ，挨个确认职工是否酒后和疲劳上岗。几秒后 ，测试仪上的数字最终显示为0.00。“状态不错 ，下井后也一定要凭证适才强调的规章操作 ，清静生产。”刘晓恒再次提醒。
“夜晚时间 ，人们容易松懈 ，是矿井清静生产的薄弱时段 ，我们主行动为 ，确保下井职工精神状态 ，严防‘不清静人’下井 ，有备无患。”该戋戋长邹桂兴说。
四序度以来 ，该公司各级单位进一步突出在职工清静意识提升、生产装备升级、清静生产标准化建设等要害点上下功夫 ，“人、机、环”三位一体保清静。
“要从‘被动的管’向‘自动的治’转变 ，尤其是要增强清静事情的自动性、超前性和预见性。”在10月份安办会暨四序度安委会上 ，该公司党委书记、董事长闫云胜掷地有声。
该公司进一步强化干部职工清静意识 ，牢靠树立“清静第一”理念。一连组织开展清静宣布道育“再强化再提升”专项运动 ，组织公司各级单位向导深入一线 ，宣讲国家清静政策、企业清静形势。阻止现在 ，共组织公司各级单位向导深入一线开展种种清静宣教运动1000余场次 ，井下一线职工笼罩率达100% ，筑牢了清静生产头脑防地。强化一线干部职工清静能力。该公司团委在各生产矿井中开展“夜鹰行动”运动 ，以交织联查方法下层单位班前会质量、应知应会掌握情形 ，把牢入井“第一道”防地。段王煤业友众矿分工种、分岗位、分年岁、分批次开展全员清静管理审核 ，已完成3轮上机考试397人次 ，完成线下理论笔试4轮589人次 ，有用提高职工清静生产能力。三季度 ，该公司“三违”人次同比下降20%
该公司进一步升级生产装备 ，实现科技兴安。加速推进矿井机械化、自动化、信息化和智能化水平 ，提高作业清静系数。各单位也因地制宜 ，梧桐庄矿先后立异应用5G智慧云联系统、智能调理系统、“覆岩隔离充填注浆”手艺 ，有用提高矿井智能化、高效化、本安化 ，并在今年顺遂通过“特级清静高效矿井验收”；77体育新材搭建“金睛工程”视频监控系统 ，依托近300个高清视频监控摄像头 ，实现作业岗位24小时实时监控目的 ，起到远程预警、倒查追溯的作用。
进一步强化清静生产标准化建设 ，提高作业情形清静度。该公司强力推进标准化提档升级和最差事人情转达评选、岗位“四项制度”建设等 ，力争做到制度管人、流程管事、标准化作业。今年以来 ，全公司共计建设公司级精品蹊径1条 ，“精品工程”43个 ，转达最差事人情10余个。
（77体育能源股份公司党群事情部 张明坤）