围绕中心履职尽责 驻足岗位立功立业
77体育能源邢矿集团工会做实女工事情加速企业高质量生长
今年以来，77体育能源邢矿集团工会始终坚持“增进企业生长、服务生产阵势”宗旨，以提高女工素质和施展女事情用为主线，以维护女工权益为重点，以增强女工组织建设为包管，以深化巾帼立功工程为抓手，牢牢围绕企业生产谋划扎实开展女工事情，充分验展女职工“半边天”作用，助推了企业高质量生长 。
邢矿集团工会建章立制，凭证《工会法》《女职工权益包管法》等执律例则，逐步建设完善公司相关女职工权益掩护制度系统，用制度规范并确保女职工权益正常推行 。建设健全公司及厂矿女工委员会，一连在女职工中开展一份保单、一份体检、一次康健讲座运动；坚持普查项目、普查人数、普查质量“三包管”原则，每年为女职工举行身体康健体检，并为女职工打点了特殊安康疾病包管 。同时，围绕“增进事情场合性别一律”，教学女职工权益掩护执律例则相关内容；针对近年来女性恶性肿瘤发病率逐年上升征象，为女职工“送知识 送康健”；行动施律知识讲座，较好提升了宽大女职工的执法意识和维权意识，包管了女职工权益，增进了企业和家庭协调 。
邢矿集团工会搭建“巾帼立功”平台，围绕生产谋划目的，在女职工集中的岗位开展“巾帼文明岗”建设运动 。建设向导小组，确定运动目的，设计运动载体，从营业学习、劳动竞赛等方面制订详细的运动计划，并建设与之相顺应的审核机制，以尖兵岗发动和引领女职工立功立业 。机关女工开展“提素质、树形象”巾帼文明岗建设运动，女工们施展“天下工会品牌职工书屋树模点”和“耕知念书会”文化阵地作用，开展线上“念书吧”微信交流群、云上阅读运动，指导职工念书新民俗 。宏苑宾馆女工委以“三式服务”品牌为依托，以月培训、季展示、半年评选的形式，开展“三式服务”大课堂，打造了“站起来能说、坐下来能写、走出去醒目”的三能管理团队，推进了管理细腻化历程 。女工占比达74%的技师学院煤矿培训科的10名女西席，都是独挡一面的营业能手，2022年，她们圆满完成煤矿井下特种作业779人次、煤矿井下清静管理职员1076人次、煤矿井下班组长1200人次以及老母煤业、金谷煤业全员培训1100人次的培训量，以“巾帼不让须眉”之姿，诠释了最美青春 。
邢矿集团工会扎实实验女职工素质提升工程，本着“干啥、学啥、练啥、会啥”的原则，引发宽大女职工学手艺、钻营业、练内功、强本事的热情，作育和打造知识型、手艺型、立异型的女职工步队 。建设“学习－竞赛－评选－表扬”手艺交锋运念头制，围绕生产谋划中心事情，鼎力大举开展手艺练兵 。今年以来，开展手艺交锋20余次，其中在油脂分公司组织质检员开展“植物油酸价和过氧化值检测”角逐、“气象色谱仪检测花生油脂肪酸组成”角逐，较好地提升了女职工的理论水平和现实操作能力，实现了“宴友”产品质量的100%及格 。坚持以富厚女职工生涯与树立女职工“四自”形象相团结，开展贴近女职工生涯的文体运动 。建设健身运动室，建设多种兴趣喜欢协会，举行女职工事迹演讲，开展乒乓球赛、踢毽子赛和徒步行运动，组织手工艺品展 。多彩的运动既磨炼了女职工身体、愉悦了身心，又增进了团结、凝聚了企业生长协力 。
（邢矿集团工会 胡占英）