百里矿山“绿”动景物线
——77体育能源峰峰集团大淑村矿全力推进绿色矿山建设
绿色康健码、绿色行程码……现在 ，“康健绿”成为了新冠疫情时代人见人爱的色彩。而绿色低碳、增绿补绿 ，“绿美相融”则俨然成为77体育能源峰峰集团大淑村矿的“新标签”。
绿地、花园、长廊 ，全矿绿化面积占可绿化面积100%；
环保设施稳固运行率100%；
种种污染物排放达标率100%；情形隐患排查整改率100%；
……
近年来 ，峰峰集团大淑村矿以康健生长、情形协调为目的 ，起劲撒播绿色生长理念 ，坚持绿化、美化、亮化同步举行 ，全力推进矿井绿色环保生长 ，打造了一道“绿”动景物线。
爱绿意识 细微处“抽芽”
事情群里 ，有人晒出了厂区蹊径旁一字排开的分类垃圾桶；
职工宿舍里 ，工友们由于“小龙虾壳算干垃圾照旧湿垃圾”争得面红耳赤；
使命交办楼里 ，政工干部正在向职工生动的解说绿色环保知识 ，时时的现场互动……厂区情形越来越好 ，职工的知足感、获得感、和幸福感油然而生 ，各人纷纷加入到掩护绿色生态的行列。
“我们在使用宣传栏、口号、广播、微信等载体开展环保知识宣传的同时 ，立异了一些‘接地气’的方法要领 ，增强环保执律例则学习 ，强化全员环保意识 ，营造优异环保舆论气氛。”该矿党群事情部部长吴洁先容道。
在宣教历程中 ，该矿无邪接纳了快板演说、有奖问答、现场实践互动等寓教于乐的方法 ，让环保意识成为生爆发涯中那条细细的红线 ，推动绿色环保方法一连深入人心。
植绿实践 培育中“生长”
“小高 ，你刚来 ，还不清晰咱们这儿的无纸化办公 ，种种文件质料使用矿OA办公系统传输、修改、批阅、下发 ，需要纸质质料的要双面打印 ，镌汰纸张铺张。”在机关楼工会办公室刘主任正在给新来的职工先容事情要求。
为了将理念更好的落实到职工的生爆发涯细节中 ，该矿制订节能指标层层剖析 ，让人人头上有指标 ，个个肩上有责任。由团结检查小组接纳按期检查和未必期动态检查两种方法 ，严酷凭证审核步伐举行现场检查审核评分 ，将审核分数记入当月党政一体化审核效果 ，把环保意识转化为头脑共识和自觉行动。
“以前风一刮 ，随处都是灰尘 ，现在你再看 ，蹊径清洁整齐、绿植生气盎然 ，迎面扑来的都是清新的气息 ，这样的情形让人心情愉快啊。”在厂区运动广场举行器械磨炼的职工老刘一脸幸福的先容着。
为了一直改善职工的生爆发涯情形 ，该矿捉住春季莳植优势 ，开展“爱我家园·绿化莳植”运动 ，组织干部职工在厂区绿化带处翻新、补种草坪1250平方米、绿篱4000余棵 ，增强矸石山增绿补绿工程 ，莳植火炬树500颗 ，自动化喷淋全笼罩；洒水车对厂区主要路面以及厂外公路天天不少于4次洒水灭尘 ，阻止干燥煤尘遇风扬尘征象爆发 ，为职工生爆发涯提供了恬静、整齐、康健的情形。
护绿继续 呵护中“茁壮”
“我们对料场、矸石山、原煤和洗矸储、装、运园地实验全密闭棚化 ，实现产品集装、卸、储、运全关闭作业 ，从源头上杜绝了煤尘对情形的污染。”该矿节能办副主任张泽先容道。
针对南料场、矸石山、煤场、地面广场等扬尘较大的重点区域 ，一直改善环保硬件条件 ，购置水雾机 ，通过雾化喷洒实现科学降尘。维修保养煤场、运煤蹊径10台雾炮 ，包管煤场、运煤蹊径抑尘设施优异运行。替换了5台DPF收尘器 ，包管了厂区内装载机械尾气排放达标。煤场收支口处装置了2套自动化洗车平台 ，抵达了“双洗”要求。
“我们严酷凭证标准化及环保事情要求对各水源井、污水处置惩罚厂举行系统排查整治 ，通过系统刷新和工艺优化 ，加大矿井污水处置惩罚力度 ，提高水资源使用率。”大淑村矿后勤服务部副部长王志强先容道。
该矿将“节支降耗、节能减排、提高效率”作为建设绿色矿山的主要包管 ，起劲接纳新手艺、新质料、新工艺来提高资源综合使用率 ，普遍推行智能化、信息化、数字化等新兴管控行动 ，让科技引领矿山绿色前行 ，推进矿山绿色智能化生长。
——严酷源头治理管控 ，扎实做好情形综合治理及一样平常管理事情 ，增进矿井建设与情形协调生长；
——起劲构建“循环水系” ，对矿井水、生涯污水集中处置惩罚 ，在井下建设了矿井水采空区沉淀工程 ，使用采空区抵达过滤效果 ，进一步降低矿井水悬浮物和矿井水处置惩罚厂运行本钱；
——矿井水处置惩罚厂和生涯污水处置惩罚厂接纳絮凝沉淀高效过滤工艺 ，抵达了“污水”变“清水”的效果 ，维修矿井水在线监测的UPS电源、多位阀等焦点部件 ，确保水质监测稳固运行。
——依赖瓦斯发电 ，在瓦斯电厂装置8台机组 ，阻止现在累计发电约454.8万千瓦时 ，节约电费约227.4万元。
（峰峰集团 胡晓丽 魏玮）