77体育能源峰峰集团一直完善机制提升下层党支部水平
党的下层组织是党肌体的“神经末梢” ，是联系群众、服务群众、践行宗旨的前沿阵地 。一直以来 ，77体育能源峰峰集团通过组织专项督导检查、开展达标竞赛运动以及打造支部结对共建模式等方法 ，全力构建“查、赛、联”三大机制 ，牢靠树立狠抓下层、大抓支部的鲜明导向 ，增进下层党组织建设周全前进、周全过硬 。
该集团一直顺应周全从严治党的新形势 ，顺应提高党建质量的新要求 ，针对下层党支部标准化建设保存的抓而禁绝、抓而不会、抓而不实、抓而不紧的问题 ，自动掌握党建纪律 ，树立党建头脑 ，增强顶层设计 ，注重精准施策 ，先后制订《关于实验“六基”工程增强下层党支部建设的意见》《关于印发标杆型党支部考评标准的通知》《关于在本部与外埠单位党组织之间开展结对共建运动的通知》《关于建设党建事情区域联建机制的意见》等文件 ，有序推进标准化、规范化党支部建设 ，奋力谱好党支部标准化建设“达标、提升、创优”三步曲 ，为企业高质量生长提供有力支持和顽强包管 。
该集团坚持问题导向 ，一连增强党建专项检查 ，通过构建体检强体“查”字机制 ，凭证“切脉、会诊、施策”三步走 ，每年开展党建专项检查 ，周全摸清下层党支部建设的问题所在、缘故原由所在 ，聚焦矛盾精准施策 ，实现按纲抓建、以考促建 ，一直提高党支部建设质量 。一连开展达标竞赛运动 ，通过构建创先争优“赛”字机制 ，将支部建设事情纳入党政一体化审核系统 ，每季度开展党建优胜杯竞赛 ，每两年组织“标杆型党支部”评选命名 ，增进支部事情的科学化、制度化、规范化 ，形成了对标对表比学赶超的优异态势 。扎实推动支部联建共建 ，通过构建互联互通“联”字机制 ，突破差别单位之间原有的事情壁垒、服务屏障 ，使宽大支部在阵地、职员、履历等方面实现互联互通、资源共享 ，推动支部建设质量一直提档升级 。
该集团通过建设完善“查、赛、联”三项机制 ，有力解决了企业下层党支部建设不平衡、不充分等重点难点问题 ，近六百余项党建事情立异效果及“三会一课”、党建云平台等一批特色亮点做法在下层获得推广实践 ，大大引发了下层党建活力 ，提升了党支部建设水平 。现在 ，该集团先后涌现60个“煤海先锋”党员责任区和100个“煤海之星”党员树模岗命名挂牌 ，44个党员岗被评为“河北省国资委系统企业优异共产党员先锋岗” 。在“万名党员解万题”运动中 ，各下层党支部抓实宣传发动、立项指导、历程管控等关口 ，指导宽大党员起劲加入解题运动 ，围绕清静生产谋划各项事情 ，领先锋、做楷模 ，仅在去年宽大党员立项6034项 ，已完成课题5714项 ，解决清静生产问题4132条 ，为企业转型升级高质量生长增添强劲动力 。
（77体育能源峰峰77体育新闻中心 胡晓丽）