77体育能源峰峰集团：凝聚团青力量 ，助力清静生产
今年以来 ，77体育能源峰峰集团团委牢牢围绕清静生产中心事情 ，充分验展共青团在清静生产中的突击队作用 ，认真推行引领凝聚青年、组织发动青年、联系服务青年基本职责 ，通过“青”培训、“青”排查 ，进一步增强青工清静意识、提升清静素养 ，为实现整年清静生产使命孝顺青春力量 。
“青”培训 ，强化青年清静意识
“清静生产、青年领先；遵章守纪、从我做起 ，以‘青年学’筑牢‘清静线’ ，以‘青年岗’织密‘清静网’ ，以‘青年行’落实‘清静责’ ，以现实验动迎接党的二十大胜利召开……”这是该集团牛儿庄采矿公司团委在召开“青年清静生产树模岗”建设发动会暨三季度青年大课堂上的一幕 。
该集团团委一直增强青工清静培训 ，充分使用班前会、学习日走进区队、车间、井下 ，以习近平总书记关于清静生产的主要叙述、新《清静生产法》、事故案例警示教育等内容 ，为职工们开设“青年清静小课堂” ，一直提升宽大青工的清静意识 ，先后共组织“青马宣讲团”“峰煤讲师团”等193名宣讲主干 ，开展了489场清静宣讲 。与此同时 ，各单位团组织纷纷有针对性地制订教育培训妄想 ，使用“劳模立异事情室”等平台 ，组织青年手艺能手从“一帮一”到“一帮多” ，一直扩大教育培训规模 ，为买通“青”培训最后一公里孝顺力量 。
万年矿团委深入践行“紧严细实全”大清静观 ，起劲组织宽大青工开展清静宣誓运动 ，使宽大青工切记清静责任 ，做到想在前、防在前、督在前、做在前 ，真正在头脑深处筑牢清静防地；同时 ，深入开展清静教育运动 ，通过集中上团课、小我私家自学等形式 ，向导青工增强对清静规则、清静手艺的学习 ，一直强化青工清静意识 ，起劲营造“清静生产、青年领先”的浓重气氛 。
大淑村矿团委扎实开展“逐日一题”“一月一练”等运动 ，组织青工学习清静操作规程、岗位应知应会等清静知识 ，增强清静意识；每周举行事故案例剖析 ，罗致事故教训 ，指导宽大青工以史为鉴 ，闻一知十 ，从“要我清静”向“我要清静”转变；每月开展岗位练兵运动 ，着力提高青工清静手艺 ，并对优胜者给予表扬奖励 ，充分引发青工学习清静手艺的起劲性 。
新屯矿团委一连深化特色团支部建设 ，一直完善青安岗组织管理制度 ，通过按期组织召开青安岗月度例会、青安岗员培训等行动 ，开展集中教育运动；同时 ，接纳青安岗一样平常上岗和集中零点行动相团结的事情方法 ，教育指导职工做好互保联保 ，切实喊响叫亮“清静生产 ，青工领先”的口号 ，周全提高青工清静素质 。
“青”排查 ，强化现场隐患治理
“作为青年突击队的一员 ，我们要具有‘敢想敢拼’与‘生气蓬勃’的精神 ，面临清静隐患绝不迁就 ，起劲为企业清静生产施展我们团青生力军的作用 。”一位下层团支部书记这样说道 。
该集团团委坚持以反“三违”、反松懈、反麻木和提防重特大事故为主要内容 ，一连开展青安岗“查隐患、保清静”运动 ，通过深入生产现场 ，排查清静隐患 ，狠抓源头治理 ，同时 ，建设危害排查制度 ，对隐患整改后的区域 ，举行阶段性再排查 ，切实消除清静隐患 。
辛安矿团委以“喜迎二十大 ，永远跟党走”清静生产主题团日为契机 ，组织10名青安岗员 ，在安检员的配合下 ，划分到井下生产一线 ，举行了周全清静检查 ，并在11298运煤巷事人情 ，与一线职工举行攀谈 ，深入相识清静生产情形 ，认真转达两级集团公司安委会聚会精神 ，并团结事人情现实 ，讲述了清静注重事项 ，嘱咐职工要按章操作 ，实现清静生产 。
“以往我们举行完青安岗联查 ，问题隐患汇总给责任单位举行整改就算完成使命了 ，这次纷歧样 ，排查完隐患 ，还转达学习安委会聚会精神 ，让安检员讲述清静生产知识 ，这样的特色主题团日让我们影象深刻、受益匪浅 。”该矿青安岗员张航对这次的运动竖起了大拇指 。
九龙矿团委深入开展青安岗员突击检查运动 ，在152下40上下巷等重点区域 ，举行不准时的周全排查 ，建设隐患排查整改台账 ，逐条销号 ，把清静隐患祛除在萌芽状态 ，确保清静生产 。
峰煤焦化公司团委建设了以青安岗员为主的排患整改小组 ，组织青安岗员对生产区域举行“地毯式”排查 ，确保作业现场清静管理无误差、无死角 。并对检查出的问题“有的放矢” ，明确整改责任人和限期 ，对整改完成情形实时举行“转头看” ，形成闭环管理 ，把牢清静关 。
（峰峰77体育新闻中心 冯冉博）