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长城网：以“3456”为载体把初心使命转化为坚决打赢攻坚战的行动自觉——77体育能源邯矿集团郭二庄矿党委推进“不忘初心、切记使命”主题教育纪实

宣布时间：2019-09-19 15:28:44 77体育能源

稿件泉源：长城网

以“3456”为载体

把初心使命转化为坚决打赢攻坚战的行动自觉

——77体育能源邯矿集团郭二庄矿党委推进“不忘初心、切记使命”主题教育纪实

长城网讯（绳悦程矿生）“不忘初心、切记使命”主题教育开展以来，77体育能源邯矿集团郭二庄矿党委牢牢围绕“守初心、担使命，找差别、抓落实”的总要求，以“3456”为载体，牢牢围绕坚决打赢“最具挑战性一年”攻坚战这一主线，接纳攻坚行动，振奋干群精神，坚定必胜信心，推动企业稳健运营、一连生长，确保以扎扎实实的效果献礼新中国建设70周年。

　　以“三抓”强化理论学习，涤讪坚决打赢攻坚战的头脑基础

　　深入学习习近平新时代中国特色社会主义头脑是主题教育的主线，怎样做到学思用意会、知信行统一？该矿党委坚持做到“三抓”：

　　——抓中心组集中学习。党委中心组15名成员、9名副总每月集中学习钻研2次，每次学习都确定了钻研主题和讲话人。主题教育开展以来，共集中钻研主题8个，加入钻研讲话39人次。重点学习了党章党规和党史、新中国史、习近平总书记在“不忘初心、切记使命”主题教育事情聚会上的主要讲话精神等。特殊是7月14日，集团公司党委书记赵鹏飞的专题党课，如醍醐灌顶、响鼓重槌，在宽大党员心头留下强音，使宽大党员干部职工头脑上再升华，精神上再洗礼，激励干部职工越发自觉地为打赢“最具挑战性一年”攻坚战的使命而斗争。

　　——抓党员小我私家学习�？蟮澄褐昧�320本《习近平新时代中国特色社会主义头脑学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、切记使命”主要叙述选编》等学习读本，以支部为单位，发放到每名党员手中，供党员自主学习。同时，主题教育办公室编写简报，统一发放了主题教育党员学习条记本，推动学习教育深入开展。

　　——抓特色教育学习�？蟮澄灾魈獾橙盏刃问�，深入开展革命古板教育，到129师司令部接受红色洗礼；开展形势使命教育，“同心奋力”主题教育热潮日鼓舞劲头；开展先进典范教育，召开庆祝建党98周年暨“一先双优”表扬大会，表扬先进营造比学赶超浓重气氛；开展警示教育，让党员干部时刻坚持警醒，知敬畏守底线。

　　通过“三抓”学习，扫除了党员干部“头脑灰尘”，汇聚起了滚石上山、爬坡过坎的强盛正能量。

　　以“四个深入”号脉开方，拿出坚决打赢攻坚战的实招硬招

　　“我们要改变事情惰性，改变惯性头脑，改变事情现状；转变头脑看法，转变事情作风，打造百年郭矿，不是主业百年稳固……”6月18日，赵鹏飞董事长主题调研首站就来到郭二庄矿，与区队长交流、与支部书记攀谈、与职工群众谈心。

（开展“不忘初心、切记使命”主题党日运动）

　　上行之，下效之�？笙虻及嘧映稍毖弁驴�，脚往下走，通过带动深入车间班组、深入职工群众、深入科室区队、深入井下一线，围绕目今面临的重点难点和对策睁开调研，共网络建议76条，梳理出“厚煤层综采步队主要、标准化建设提升慢、下组煤工程进度滞后、生产本钱高、二坑生产脱节”等制约生长的五大概害问题，形成12个调研效果。对查摆出的问题，矿班子成员逐条研究剖析，集中研究讨论，制订了整改使命书，明确了完成时间表，切实把“问题清单”转化为“效果清单”，推动企业稳健生长。

　　一语不可践，万卷图空虚。只有拿出实招硬招，才华破解生长难题。

　　——针对厚煤层综采步队主要问题，挖潜人力资源，把生产准备区并入综采一区，优化步队组合，开展“师带徒、一帮一”素质提升运动，着力培育一支能啃“硬骨头”的厚煤层综采步队。

　　——针对标准化建设提升慢问题，重新调解清静生产标准化责任分工，建设标准化建设督导小组，实验标准化典质金制度，捆绑审核，确保通过国家一级验收。

　　——针对下组煤工程希望慢问题，大上机械化，加大五采区超前钻探力度，加大岩巷掘进进度，着力提升单进水平。

　　——针对生产本钱高问题，立异质料管理模式，多点发力降本，下半年每月质料费再降100万元。

　　——针对二坑生产脱节问题，强化事人情物探、钻探，加速区域治理，8月11日，29204、29207两个事人情区域治理工程顺遂通过集团公司验收，扫除了水害威胁，事人情转入正轨生产。

　　…………

　　一些制约企业生长的难题获得妥善解决，一些恒久困扰生长的瓶颈找到相识决途径。

　　以“五问”大讨论反思问题，坚定坚决打赢攻坚战的信心刻意

　　开展“不忘初心、切记使命”主题教育，正视问题、检视问题是主题教育的主要环节。

（党员义务在煤场整理边角煤）

　　矿党委凭证习近平总书记关于“四个比照”、“四个找一找”的要求，紧扣初心之问、求实之问、履职之问，对在学习钻研中查摆的问题、比照党章党规找出的问题、调研发明的问题、群众反应的问题、比照党章党规找出的问题等，聚焦头脑、政治、能力、作风和廉政五方面举行检视。班子成员通过认真查摆，形成检视问题质料15篇，查找问题140条，召开了比照党章党规专题找差别专题聚会，阻止现在，80%的问题已凭证要求整改，其余问题正在按妄想抓紧落实。

　　与此同时，凭证赵鹏飞董事长专题调研、专题党课，刘国强总司理上党课要求，下层各支部普遍开展 “五问”大讨论运动，解放头脑，自我反思，自我革命。

　　——怎样施展好“369”党建事情优势，周全提升企业党建事情水平，为企业刷新生长提供顽强政治和组织包管？

　　——怎样加速推动企业刷新生长，解决动能缺失、机制不活、效率低下等问题，充分引发企业自身活力？

　　——怎样准确处置惩罚好生长这一中心使命与“三大基石”关系，有用防控种种危害，实现更有包管的稳健生长？

　　——怎样做到深挖内潜、自我革命、提质增效，为集团公司坚决打赢“最具挑战性一年”攻坚战做出新孝顺？

　　——怎样引发党员干部做到自我加压、以上率下，以时不我待、高昂有为的顽强政治定力继续作为，起劲成为推动企业高质量生长的带动人？

　　围绕“五问”，矿向导班子成员认真剖析问题，提出整改步伐，撰写了向导班子和成员比照检视剖析质料，矿党委出台了《增强干部职事情风纪律整理文件》，各支部撰写了落实赵鹏飞董事长专题调研心得体会20余篇，转变了事情作风，增强了应对防控危害的能力，推动了主题教育走深走实。

　　以“六个聚焦”抓整改落实，凝聚坚决打赢攻坚战的强盛协力

　　企业实现高质量生长、职工对幸福生涯的神往，就是事情偏向和斗争目的。

　　矿党委聚焦六个方面问题，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不松手，切实以整改落实效果磨练主题教育实效。

（为职工新建篮球�。�

　　——聚焦学习抓整改。进一步完善党委理论学习中心组学习制度，把每月的第二周和第周围的周二下昼定为“政治学习日”，雷打不动，对学习组织、学习内容、学习形式、学习管理等方面作了进一步深化细化，提高学习效果。

　　——聚焦党建抓整改。强化“369党建”事情机制落细落小，阻止8月尾，21个“四创”项目，23个党员贡献工程，累计创效500万元。综采一区党支部建成了“党建立异事情室”，成为全矿支部建设的一个亮点。

　　——聚焦民生抓整改。把为民服务解难题列为重中之重，为16名难题职工子女发放“助学金”，新建了机关广场篮球园地，在工业广场、文化广场等处新增了15个分类垃圾桶，营造了清洁、整齐、有序的矿区情形。

　　——聚焦清静抓整改。切实抓好“防危害、保平安、迎大庆”运动、清静生产标准化建设、“8341＋”清静全笼罩系统落实“三位一体”清静事情，确保以零违章、零事故、零工伤的优异清静业绩向国庆献礼。

　　——聚焦谋划抓整改。以优化人力资源为突破口，对下层区队的工薪员、质料员岗位举行调解，引发事情热情。强化源头采面设计，最大限度实现集约化生产，降低搬家倒面次数，增添有用生产时间。优化工程设计、优化生产结构、优化施工工艺和优化装备选型，从源头上杜绝人力资源铺张。

　　——聚焦情形抓整改。以做好新中国建设70周年大庆安保维稳事情为主线，严肃攻击偷窃犯法、赌博、喝酒滋事等，营造优异治安情形。增强消防清静专项检查，杜绝火灾事故爆发。做好信访事情，确�？笄魑裙�。

　　不忘初心，方得始终。在目今刷新生长最吃劲的时刻、在这样那样以及一些不可预见的难题最集中的时刻、在压力最大责任最强的时刻，郭二庄矿干部职工充分发挥新时代邯矿精神，在难题和压力眼前扛得住、顶得起、敢继续，见招拆招，全力应对，为集团公司实现转型刷新“ 第三步”目的勇挑重担、做出起劲孝顺。